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第15章（第1页）

关于陈宇航的信息就这一条，温单风的好奇也到此为止，他看向陈星禾，猜想跟天才弟弟一起成长一定压力很大，温单风眼睛盯着屏幕上的陈宇航三个字，他又想到陈星禾。

星星很耀眼，但弟弟是漫游宇宙的天才啊。

本周公布了部门岗位职责调整和任务分配，陈星禾负责的是最无聊最枯燥的工作：配合所有项目组的案头工作和其他行政工作需求。

而其他人呢？温单风负责最好玩最有趣的团队建设，也就是组织安排各部门一起玩培养团队协作凝聚力，这是个肥缺，经费充足。

刘小雅和王岚协助老洪组织内训师培训。

其他人也都两两分配了项目，甚至是陈星禾提出的入职培训修改方案都给了别人。

陈星禾倒不介意这件事，她不是抢功劳的性格，但她不能理解这个安排，说好的扁平化管理呢？合着全部门就分三级：培训总监老洪，培训专员全体同事，大家的小助理陈星禾。

凭什么啊！

散会后陈星禾本想找老洪问个清楚，温单风却把她叫去了天台。

他问：“你看上去很生气，你该不会打算开除公司吧？”

陈星禾鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛地看着眼前这个获得了她最想要的工作的人，她说：“关你什么事啊！”

温单风：“还是冷静一下吧，你的能力有目共睹，老洪这样安排一定有他的想法。”

他不是信口开河。

陈星禾烦得很，她瞪着温单风说：“都是因为你，要不是你陷害我，我怎么会被罚写作业！”

温单风好冤枉，不是她自曝培训的时候睡着了吗？

看着陈星禾一脸委屈，他向四周瞧了瞧，没什么人。

温单风靠近她弯下腰小声说：“有个事本来不能告诉你的，看你这么不满意还是告诉你吧，但你要保密。”

陈星禾：“什么啊？”

温单风：“其他项目都是两三个人一组，为什么就你和我是独立工作？”

陈星禾气死，她的独立工作能和他的比？拐着弯骂她能力不行？

见她要发火，温单风就知道这家伙又想岔了，他只好直白告之：“老洪也想让你参与团队建设，他觉得你头脑灵活想法多，只是你平时实在太散漫所以安排你做基础工作磨练你的耐心。”

听到能安排吃喝玩乐陈星禾高兴了，但她没表现出来，反而问他：“给你打下手呗？”

温单风：“扁平化团队不是吗？”

这话刚说完，天台的门被推开，是同事刘小雅。

温单风和陈星禾不约而同跟对方拉开距离，陈星禾跟刘小雅打了个招呼，两人下楼回办公室去。

他们走后刘小雅打起了私人电话，还没聊完，她看到有人从右后方的花坛后面走了出来，是人事经理。

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