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第一次真正意义上的主持会议，台下几双眼睛盯着她，其中还有宁希，更让她紧张的不行，只能迫使自己尽量不去看她，将注意力放在投影屏上。

“昨天公司的发展规划我已经和两位经纪人开会讨论过，大概定了一个女团的雏形。”

“海选报名时间为半个月，先由我们的STAFF进行一轮筛选，留下32位素人进入选拔赛。”

“选拔赛为期一个月，从32人中选出7人出道。

届时我们会与一家视频网站合作，开设一个独立的直播房间，直播内容是全方位拍摄素人们的训练过程，在直播里更方便观众为喜欢的小偶像打call，最后三天会以投票的方式票选出7人出道，第一名将会在出道专辑中站C位。”

“前前后后下来，加上宣传时间，预计两个月的时间吧。

而入团的门槛，不需要有演员或者歌手的底子，相反，什么都不会的最好。”

“为什么？”

宁希忍不住提问，想速成偶像团的话，招收有经验的人会大大减少培养所需要的时间和精力。

“很简单。”

江衍看着她，眼神里没有掺杂任何多余的感情，认真解释道：“虽然参照现实条件，选择有基础的会更好，但是这样也大大减少了观众的直观感受，就好像在看网红直播跳舞一样，毫无差别。”

“相反，一个人从什么也不会，经过自己的努力而逐渐成长，这点不是更吸引人吗？而且从成长的过程中，也能让粉丝深入了解到她们的个人魅力，而不是肤浅的只去看脸，这也是我们想办女团的目的，不是速成系偶像，而是养成系偶像。”

“让粉丝陪着偶像一同成长，建立更牢靠的饭圈关系。”

“所以说，为什么会选择以直播素人们的训练状态来吸引观众，而不是办一场综艺、一场比赛来比拼。

这些都是含有表演的成分，并不真实，但是在直播的过程中，所有素人的任何一个表情、动作，都能被抓拍到，观众能够随心所欲的去选择想要支持的对象，也能从细节上感受到她们真实。”

“还有就是一个不可忽略的问题，我们公司将会大规模的招募STAFF，公司人数会扩招到目前人数的三倍以上，到时候鱼龙混杂，很难保障这些女孩子们的权益，曾经就有女团爆出过STAFF的□□，我们绝对要严厉杜绝这种现象的发生，不能给公司抹黑。”

“如果有出现STAFF有不规矩的行为，可以进行匿名举报，这样能给这些孩子们一个安全保障，毕竟父母将她们心头肉交给我们，即使时间短暂，也不能去轻视这个问题。”

“嗯……最后是关于落选人员的去留问题，落选自然是不可能进团的，到时候会将直播中收到的所有打赏平分给余下的25人，也不枉她们走一遭。”

江衍想的问题很全面，就连两个经纪人也自愧不如，作为经纪公司的高层，往往都会想着如何压榨艺人获取更大的利益，而江衍却是想着如何将这件事做好。

原本江衍也是想着如何速成赚钱，可是经过她这几天的思考，想着想着便想开了，反正都是要做，不如做好一些，尽人事听天命。

她也不想像那些压榨艺人的BOSS一样每天被粉丝戳着脊梁骨骂。

宁希却是被她一席话听愣了，忽然觉得自愧不如，江衍看得长远，就连那些孩子们的保障都想得透彻。

她以为经过五年的相处，她能摸透江衍的性子，现在看来，不过是冰山一角。

招募的事敲定下来，三人还以为没他们什么事了。

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