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第15章 杜杰你闹够了吗（第1页）

杜杰干咳着出声用以调整着音线，稳住神，再微笑着与众人打起招呼，他闲来无事的游走于每人之处。

“美女，复印呢？”

杜杰的顽皮让一职员有些脸红，她直勾勾的盯着杜杰模样来看。

韩若晴打开了百叶窗，穿外的杜杰这种举动再一次激怒了她，不过现在公司都在忙，我看谁有时间去搭理你。

在一个角落，杜杰看着什么好像很认真的样子，片刻后，杜杰与该员工交谈了起来。

“这是设计部送来的？这里不行啊！

很明显，这片区域与主楼格局不搭配，立体感突显不出来，交上去一定会挨说的，回去让他们再修改一下。”

杜杰认真点评着，员工经过这样一听觉得也有些道理，更有设计部门的人恰好路过，他看了一眼后回向杜杰道：“非常感谢，这的确是我们部门的疏忽。”

此人带走了设计样图，而部门不少职员都纷纷上前寻求杜杰的帮忙。

办公室里静坐的韩若晴也没有心情工作，她一直观察外面动向，见情况有些混乱她好奇的起身，将门嵌缝望去。

“这个案子没有再修改的必要了，直接去找韩总签字就好。”

“可是昨天晚上她给我返回来的，说这个与广告宣传部那边起了冲突，我真不知道应该怎么去配合他们。”

职员很为难，今天晚上是递交的最后期限。

杜杰很肯定的态度告诉她：“既然你这边没有问题，而又和广告宣传部起了冲突，那就是对方的问题，马上拿给韩总审批，并要求广告部做个调整，让它来配合你。”

这样真的好吗？

不少人都迟疑，杜杰有能力不假，可公司也是有流程的，反驳上司更不可取，杜杰直接对着众人讲出观点道：“你们要记住，什么是宣传部门，他们对外面的实际情况一点都不了解，唯一获得信息渠道的地方就是你们，你们用项目明细告诉他们该做什么样的广告设计，而不是等他们先准备好了再让你们来根据提前准备的广告方案去制定版本，那样工程部是不是也应该重新去做？该有的底气一点都不能少，原则问题上，没有什么上下级，只有对错。

动起来！”

天啊！

这个人真是了......

杜杰一边鼓励着众人，一边还在一旁鼓掌向众人加油，韩若晴真的看不下去了，这样一来，公司里还有规矩没有，谁还知道服从是什么。

“杜杰，跟我回家，现在就走。”

韩若晴穿上了外衣出门拉住杜杰。

杜杰就这样被拖拽了出去，临出门时还不望回头吼上一句道：“注意原则！”

一路上二人都没有开口说话，回到家中，韩若晴便大声爆发起来，她指问着说道：“你是不是有意的？杜杰我问你你闹够了没有，那是公司，你别在那瞎指挥行吗？”

“怎么就叫瞎指挥了，你公司存在着问题没看出来？企划部和广告部都是大爷，别的执行部门就要全力配合着，哪家公司的规定，什么叫会挣钱的部门就一手遮天了，这叫原则。”

杜杰也是当仁不让，与韩若晴公然辩论了起来。

碰巧这时的韩英从楼梯口出现，他先是一脸疑惑，接着又像很欣赏的样子在那里静静观看着，不想参与，这就是他所期待的结果。

“去你的原则吧！

你来之前我的公司有条不紊的运行着，现在让你闹的简直不成样子，你这是在里挑外撅，让他们不再有信任和团结。”

“大小姐，你可能平时对发号司令习惯了，我告诉你什么叫团结，团结是基于互信为基础，而不是你以大欺小，强迫别人来配合你，还有，只有一个肯把问题真相讲出来的部门，他们才是最值得信赖的，有时矛盾可以使得各部门间产生荣辱感，这是一种积极进取的态度。

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