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第52章 困局（第2页）

王姐瞥见管瞳，阴阳怪气：“哟，领导来了。”

管瞳只好走进去，跟王姐打了招呼，问郝姐：“郝姐，吴经理跟你说过了吧，有一部分生产方面的数据，需要你提供一下。”

郝姐冲管瞳翻了个白眼：“现在生产管理部管得可真宽呀，自己的事管不好，把手都伸到财务部来了。”

王姐呼应：“不止哦，生产技术部都要看管理部的脸色了。”

这个话就说的很难听了，何况这个人还是自己部门的，简直是明目张胆地拆台。

管瞳没有发作，毕竟有求于人，于是当王姐不存在，耐着性子说：“郝姐，大家都是为了工作，都不容易。

要说工作，都是公司的工作，也都是罗总安排的，不存在谁听命于谁这种说法。”

郝姐突然就炸了：“现在的小年轻可真不简单哦，动不动就把领导搬出来压我们，可是别忘了，我们的分管领导是徐总，难道副职还要跳过一把手吗？”

即便管瞳并未刻意打听公司八卦，但也知道罗霖辉和徐之厚之间的关系很微妙。

两人明面上一派和气，实际上你争我夺、有来有往，打得不可开交。

神仙打架，凡人遭殃。

管瞳赶紧调转话题：“我联系过吴经理，吴经理说郝姐你这边一直负责生产方面的会计，所以让我联系你。”

郝姐大喇喇地坐下，翘起二郎腿瞪着管瞳：“吴经理可从没给我打过电话说要给你提供什么，你可别随便扯大旗。

况且，如果每个部门都要财务部的数据，那我们财务部还是财务部吗？那不跟综合办一样了？我们部门总共就这几个人，里里外外都是事，难道我们正事不做，都要围着你们转吗？我们本来的会计报表还要不要做了？”

管瞳简直后悔走进财务部的办公室，赶紧陪着笑草草结束，灰溜溜地走了。

期间田菁菁像个木头人一样，毫无反应。

这边才受了郝姐的气，那边罗霖辉就让她去办公室汇报工作。

除了了解最近的工作情况外，罗霖辉还专门问她绩效指标的摸底进行得怎么样了。

管瞳不好说生产技术部和财务部不配合，毕竟之前罗霖辉当着她的面安排的，后续推进不畅，反而在领导这里显得是自己能力的问题。

她只能说数据量大，好些数据还没处理好，需要一点时间。

罗霖辉想要敲打管瞳，当即黑着脸：“这都过去多少天了，该我出面解决的我都给你解决了，你这边怎么反而没有进展？之前还说别人不配合，就算配合了，你的效率拿不起来有什么用！

尽快，我要看到数据和分析材料。”

管瞳被骂得一脸懵，强自忍住才没有哭出来。

祸不单行。

中午吃午饭的时候，一向来得很晚的罗霖辉，竟然破天荒早到。

他看到管瞳一个人坐着大圆桌，下午一上班又把管瞳叫到办公室里一顿教育，主要批评她不懂带团队，没有集体意识。

“我了解过你在洪顺时的情况，群众基础不好是出了名的。

到了云鼎，你也该反省一下自己的问题。

不要太清高太傲，一副看不起别人的样子！

一定要加强群众基础，这样以后你的管理才不会出问题。”

管瞳感到非常委屈，但她没有冲动地去据理力争，而是态度诚恳地请教：“罗总，我在生产管理工作方面还是个新手，需要多向你学习。

罗总，能不能给我支支招，我现在该怎样解决我的困局。”

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