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第7章 那方面没问题（第2页）

“克瑞今年五十多了，思维反应能力都不如年轻人，公司不养闲人。”

司以南隐瞒了他开除克瑞的真正原因。

“员工和老板是双向选择我知道，可我们辞退的方式，能不能委婉一些，把伤害降到最低。”

沈念试着问。

“他并不是公司第一个辞退的人。”

司以南的话，潜台词的是克瑞自己承受能力有问题怪不得他。

沈念一时间不知说什么好。

确实，这个世界每天都是被辞退的人。

【你这大儿子，最大的问题就是太看重利益，太过冷血。

】系统小A突然冒出来分析。

“看中利益，冷血，就是没有人情味嘛，这可不是小毛病，不好改变，况且我记得我好像听人说过，改变自己是神，改变别人是神经病。”

沈念突然意识到，想改变自己这大儿子，并不是一件容易的事。

【……】系统小A瞬间警惕起来，一种不好的欲感涌上心头。

“所以我答应得还是太草率了，我觉得我们得重新商量一下条件。”

系统小A不说话，沈念就默认它同意了。

【你说什么，我听不懂。

】系统小A故意装傻，它也不要往好的陷阱里跳呢。

“我说我们得重新谈……”

沈念正要说出自己的条件时，系统战略性撤退了。

又是老套路，系统出现乱码，紧接着黑屏。

任凭沈念怎么喊它。

“在想什么？”

看着沈念脸上的表情几度变化，司以南就知道她又开始东想西想了。

只是不知道她在想什么，脸上的表情这么丰富，一会儿像是在算计别人，一会儿又像在生气。

冷血这种事，其实也不是不可能改变，关键得他遇上那个他在乎的人。

所以最好的办法，是让他的拥有一段爱情。

最好是再生一个自己的孩子。

不是都说嘛，男人有了喜欢的人，和自己的孩子就等于有软肋。

那么，他再冷血时，就会考虑他的爱人和孩子。

不过，她突然想到一个很严重的问题。

自己这大儿子，各方面条件都还不错，却三十的人了身边都还没个女人。

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