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第97章（第2页）

对于alex来说，更好的地方是指更好的待遇、更大的空间。

肯定会有公司愿意花更多钱去聘用他。”

“那凌美为什么不留他？”

“象征性留过，在普吉，ke谈的。

但没有更好的方案，所以ke的想法很明白了，那就是凌美从不缺人。”

“他们关系很好。”

“这里是职场。”

尚之桃大受震动，alex对她那么好，一直在力挺她，她甚至很惶恐，换了下一个领导，她的境遇又会如何呢？是在下班的时候部门会议，alex正式公布了这个消息，并对大家说：“在新的市场总监没到位前，ke会监管市场部。”

尚之桃听到大家的哀嚎。

换新老板，就要适应新的工作风格，栾念像魔鬼一样，大家本质上有一点抵触。

但都是职场中人，哀嚎过后就算了，该怎么工作还是怎么工作。

尚之桃晚上到家的时候收到i的消息，她对她说：“alex应该会带两个人走，听说薪酬涨幅50以上，职级上调一级。”

“找你了吗？”

“找了。”

“那你也要走是吗？”

尚之桃突然觉得紧张，她私心并不希望i走，i是她在职场交到的第一个朋友，她对尚之桃真的好，掏心掏肺那种好。

“我不去，我又不缺钱。

换地方还得重新适应环境，在凌美多好，熟悉了，横着走，大家都让着我。”

尚之桃长舒一口气，又听i说：“alex找了我，找了sunny，他还有一个人想带走，那个人是你。”

“什么？”

“对，你没听错，alex想带你走。

你跟他走，就算抱上了大腿，从此他不倒你就过得好，他倒了你就重新开始。

不跟他走，就面临新老板的压力，新老板肯定要安排自己的人，目前部门用人名额满了，自然要从现有员工下手。

你会不会被干掉，不一定。”

alex要带她走，为什么？她那么平庸。

尚之桃还是年轻，并不懂老板的用人攻略，不是所有的老板都是栾念，大多数老板是alex，他们用人讲求认真、听话、能干、忠诚度高。

栾念最先看的是能力。

仅此而已。

尚之桃恰恰大多数老板喜欢的那种人。

当alex打给她的时候，她甚至有一点慌乱，还有那么一点感动，她听到alex对她说：“flora，市场部是你来到凌美第一站，我是你第一个老板。

在过去一年多的相处中，相信你了解我的为人。

我要去另一个新兴领域搭建一个新的市场团队，你可以考虑要不要跟我一起走。”

尚之桃首先想到的问题是：我行吗？我刚刚毕业一年多，甚至没有独立做过什么项目，我是职场的那个菜鸟，我去了能帮您什么呢？她一心一意为alex着想，对所谓的涨薪没有概念。

她只想知道自己行不行，于是她径直问了：“我可以问问您，为什么是我吗？我觉得自己太平庸了。”

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