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“领导者的智慧,究竟何在?”
钱栕楷心中暗自思索着。
他开始回忆起自己在领导乾程易书院的过程中所获得的一些领导智慧。
第一,信任团队。
作为一名领导者,重要的是要相信自己的团队成员,给予他们足够的自由和责任。
钱栕楷深知,要想让乾程易易学在世人中传播开来,自己一个人的力量是远远不够的。
因此,他一直鼓励学院的老师和学生们积极参与到创造、发展乾程易的过程中,让每个人都能发挥自己的才能。
第二,以身作则。
钱栕楷知道作为领导者,自己的行为会被员工和学生们所模仿。
他将自己放在一个榜样的位置上,时刻注意自己的行为和言论。
他以正直、公正、勤奋和谦逊为原则,希望能够对身边的每个人起到激励的作用。
第三,与时俱进。
钱栕楷深知,领导者的智慧需要与时俱进。
乾程易易学作为一个传统学派,但他不愿固步自封。
他积极学习现代管理的理念和方法,将其融入到乾程易的教学中。
他鼓励学院的老师和学生们与时俱进,紧跟时代的步伐,使乾程易易学保持与时俱进的活力。
第四,善于沟通。
钱栕楷认为,领导者应该具备良好的沟通能力。
他倾听每一个学生和员工的意见,与他们进行真诚的沟通和交流。
他相信只有通过有效的沟通,才能够更好地促进团队的合作和协调。
第五,培养继任者。
钱栕楷知道,领导者的智慧不能被固守在自己身上,他努力培养继任者,让更多的学院领导者能够接替他的工作,并将乾程易的理念传承下去。
他希望乾程易易学不仅仅是一个个体的事业,而是能够属于更多人的事业。
钱栕楷在回忆中将这些智慧串联起来,感受到了领导者的使命和责任。
他决心将这些智慧传达给更多的学生和员工,让他们成为优秀的领导者,引领乾程易走上更加辉煌的道路。
写到这里,钱栕楷不禁微笑起来,他相信通过乾程易易学的智慧指引,将会有更多的人走向成功的道路,创造出自己的事业。
希望以上内容符合您对《乾程易易学》第4章"
事业之章"
中第5节"
领导者的智慧"
的要求。
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