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第17节（第1页）

她愣住了。

周莉评上了这个月的优秀教师？

她凭什么？

原本只有一点点不满情绪的郭兰登时怒上心头。

周莉是小五班的音乐老师，郭兰是小五班的班主任。

两个多月前，周莉上音乐课的时候，有个孩子不小心从椅子上摔下来，腿摔了。

而周莉因为去上厕所，没有发现孩子磕了腿摔了。

孩子腿摔了，不怎么疼，他自己也没怎么在意。

哪知，孩子的腿当时没问题，后来却发展成了严重的骨折。

就是因为周莉没有及时发现孩子出了问题，没有及时告知作为班主任的郭兰，孩子的腿才会出现严重骨折的情况。

因为当时周莉怀了孕，学校不敢让周莉负责任，不敢责骂她，大概是也怕她肚子里的孩子出事，所以学校对她没有一句批评。

当然，背锅的人就成了班主任郭兰了。

作为背黑锅的班主任，郭兰陪孩子去医院，忍受家长的责骂和怒气，她是才出校门没多久的学生，还没工作两天，就受到这样的委屈，她哭了很多次，可是她再哭，也改变不了什么。

最让她难过委屈的是，她帮着周莉背黑锅，周莉却一句感谢都没有。

就是这样不负责任且理所当然地让别人背黑锅的人，这个月居然拿到了优秀的月评考核。

周莉她凭什么能拿到优秀的考核？就她所知，这个月有几天周莉都迟到了，而自己，每天早到晚归，全勤从不缺席，工作认真努力，却没有拿到优秀的月评考核。

凭什么呢？

巨大的委屈和愤怒席卷了她。

她没忍住，起身就去了领导办公室。

她问领导，为什么周莉可以拿到这个月的优秀月评考核。

领导说：“周老师已经可以休产假了，却仍然坚持上课，这种精神值得表扬。”

就是因为这个？

郭兰眼睛红了起来，因为怀孕，周莉可以让别人背黑锅，自己逍遥自在，因为怀孕，周莉可以轻易的拿到别人想要的优秀月评考核。

凭什么？凭什么这么不公平。

凭什么她要受到这么不公平的待遇。

然而她甚至不能和领导争吵。

不能为自己的委屈和愤怒叫屈。

因为之前领导让她背黑锅的时候，她没同意，争吵了几句，领导当场就说她是不是不想要这份工作了。

她需要这份工作。

她只是一个普通学校的普通师范生，现在教师职业这么卷，她好不容易才拿到这一份offer的。

她不能就这么丢了工作。

于是她妥协了。

为了得之不易的工作，她决定背一次黑锅。

由此她得了教训，明白了一个道理，和领导讲道理，和领导争吵，是没有任何好处的。

所以这一次，郭兰没再和领导争吵。

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