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第89章（第2页）

第二节　原始野蛮的奴隶劳动

纳粹德国的七百万权隶劳动大军，他们中有劳工、战俘和妇女，纳粹榨干他们的最后一滴血。

累死、饿死是他们的归宿。

早在1937年，主持德国四年计划的赫尔曼&iddot;戈林就找人算出，德国的工农业生产缺少十五万工人劳动力。

希姆莱根据戈林的指令，曾采取种种措施确保搞到所需要的劳动力。

到1939年1月，德国劳动力的缺口已突破五十万大关。

由于在&ldo;加强德意志民族&rdo;命令下一步德国人向已驱逐出波兰人的总督辖区的转移，加上几十万德国强壮劳动力弃工从军参加作战部队，以及军火工业日益增长的需要，德国劳动力需求与劳动力供应矛盾日益突出。

到1939年1月，希特勒和戈林采纳了格赖费尔特回迁德意志民族入德国定居的建议，着手将居住在国外的德意志人向德国境内本土迁移。

1939年7月，意大利政府同意将居住在意大利但说德语的南提罗尔人迁回德国。

9月，希特勒又同波罗的海沿岸各国达成协议，允许鼓励波罗的海沿岸的德意志人迁固德国。

但是由于需实行希特勒的&ldo;民族优化政策&rdo;，许多德国人被迁到了新的占领区。

随着德军占领区的扩大，外迁的德国人也越来越多，回迁的德国人数量与德国实际需要的劳动力数量相差甚远，这使希特勒意识到劳动力问题已严重影响了建立欧洲新秩序的进程。

终于有人向负责提供劳动力的希姆莱提出了奴役外国劳工以填补德国劳动力不足的想法。

这个建议很快得到希特勒与戈林的赞许。

他们认为通过招募外因劳工既可以达到维持德国工业水平的目的，又可以达到削弱被占领区人力资源潜力的企图，最终通过劳动而达到毁灭他们的目的。

招募和强制征集外国劳工的任务是由德国劳动调配办事处来执行的，而其最重要的事务，就是将招募的外国劳工押运到德国的军工企业。

为了能够为德国的军工企业招募到可用的劳动力，德国人使用了各种各样的手段。

应该说德国人抓劳工的办法起初还是比较温和的，甚至还加上了许多伪装。

但其后，随着德国形势的变化，德国人逐渐撕去了伪装，面孔越来越狰狞，手段越来越阴狠，气氛越来越恐怖。

有时人们只要一定出教堂或影院就被德国人抓走了。

许多人莫名其妙地失踪，搞得人们惶惶不可终日。

特别是在西欧，党卫队干脆把城里的一段地区封锁起来，把身强力壮的男女全部抓走。

在农村，则采用了包围全村进行搜捕的办法。

在东欧如果发生抗拒强迫劳动命令的事情就干脆烧掉整个村庄，把居民全部运走。

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