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第5章 换人（第1页）

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郑元逸当着周姝萍的面把辞职信撕了。

“我不批！”

周姝萍白了他一眼：“根据劳动法规定，我只要做到明确通知公司就可以了。

昨天我已经通过电子邮件，把电子版的辞职信群发给包括你在内的管理层。”

郑元逸瞪着她说：“别以为我不懂劳动法，上面规定即使通知了你也得待三十天做好交接。

交接不好，你也别想走。”

周姝萍有点难为情地说：“老板，不好意思，可能有些情况，你可能不了解。

前两年疫情的时候，这里的学生很少生意很差，大老板，也就是你爸，修改了一次合同。

新合同规定，离职通知公司后，待5个工作日就能走，方便尽快遣散多余的人手压缩成本。

新合同就这么一直保留下来了，我签的正是这个版本。

而为了能让业务在人员之间无缝衔接，改革后的工作资料都是全组共享的，人走之前根本不需要交接。

比如说我们教务组，谁做完一件事都会把材料群发给组员。

所以，我们是没什么好交接的。

我能交接的，也就这两盆多肉了。”

郑元逸没想到老爸节省成本的手段，反倒让他少了拿捏周姝萍的抓手，他一时间脸上有点挂不住。

“好，很好。”

他撂下两个好就走了。

……

在周姝萍跟同事交代如何照顾她那两盆多肉的时候，肖云被叫进郑元逸办公室。

当办公室的门再次打开，肖云满脸的兴奋，像获得什么重大胜利似的。

她施施然地走到周姝萍跟前，得意地说：“郑总提拔了我，我现在是副经理兼郑总秘书。”

周姝萍给她鼓掌：“恭喜你，你的能力足以胜任。”

肖云没有看到预想中周姝萍失落的表情，有点不满意。

周姝萍耸耸肩问她：“你还有什么事吗？canIhelpyou?”

“我升职了，而你走人了。”

“有什么问题吗？我是打报告辞职的。

我倒宁愿公司炒了我，好拿点补偿。”

肖云见周姝萍软硬不吃，只好回自己的位置收拾东西。

等肖云走开，几个和周姝萍要好的同事围了过来。

“这才上任呢，第一把火就烧过来了。”

“切，还不是睡出来的。”

“什么，什么睡出来的，她和那个？嗯哼？”

“嘘，小声点。

昨晚快下课时郑总回来了，后来有人见到肖云和他直接在老板办公室里开干了。

肖云拼命压低声音，但门外的人还是能听到。”

周姝萍觉得有点可惜：“云姐的工作能力很强，大老板原来就有升她职的意思，只是刚好小郑总回来，这事就耽搁了。

现在却要靠这种方式晋升。”

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