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第37章 任免之争（第1页）

此时，会议室里的常委会议正在进行。

程绍江清了一下嗓子说道：“大家不知注意看了网站和报纸没有，这几天媒体对黑山镇高度关注，这关注超出了我的意料。”

“先是周大雄上任公然打人，然后是黑山金矿送宝马祝贺周大雄走马上任，接着又是黑山金矿非法设卡搜刮民财，等等。”

“还有两天前江南都市报曝光周大雄打人，该报三版头条发了一篇慎防小圈子破坏政治生态的评论，我感觉矛头指向清隆县。”

“之前的报道都是负面报道，并且都与周大雄有关，这么多舆论监督，我们不能熟视无睹啊。”

“幸好今天拆除黑山金矿卡子，全网进行了正面直播，表扬了我们，覆盖了前面的负面报道！

这是何云松的功劳！”

“但是，刚才何云松以权不配位为由，提出辞去矿山整治办主任，何云松已成为网红，倍受媒体关注，如果何云松不任整治办主任，必然引发网民各种猜测。”

“如果之前媒体监督的问题不处理，接下来的矿山整治拆了个卡子就没有进展，将会引起新一轮负面监督，我们会更加被动。”

“所以，今天这会议就重点讨论要不要处理周大雄？黑山箐矿山整治如何推进？大家都出出主意，发表意见。”

程绍江这开场白，尽管简洁了又简洁，他还是说了四五分钟的时间，生怕没有把主题讲清楚。

按照贯彻落实民主集中制的要求，常委会有末位发言的规矩，按常委排位顺序从后向前发言，书记最后讲话。

程绍江刚抛出议题，大家的目光齐刷刷地看向曹斌，他在常委中排在末位，讨论“三重一大”

议题时都是他先发言。

曹斌拿过话筒，说道：“我先发言，周大雄上任公然打人和接受企业的宝马祝货影响很大，建议进行调整，矿山整治办主任建议由副科级同志担任。”

张远会是宣传部长，没有多少话语权，发言很少表达自己的意见，大都是随大流，她接过曹斌的话说：“我的想法跟曹主任的一样，没有新的意见。”

张远会是个聪明之人，既然自己的话没有作用，何必多施一气，县委办主任是书记的心腹，附和他发言不会有错，不损弓不损弦。

排在第四位的黄大海就不一样了，他是组织部长，话语权重大得多，在干部任免上，既要落实书记的意图，又要表明自己的观点。

很多时候，组织部长的意见就是书记的意见，但今天事发突然，还没有开“五人小组”

会议统一思想，发言就很难发了。

“五人小组”

是干部任免不成文的工作机制，由书记、县长、副书记、纪委书记、组织部长组成。

研究干部任用，这五人先讨论达成共识，才上常委会研究，就算其他常委反对，按少数服从多数的原则，也能通过任命。

能当上组织部长，黄大海固然不傻，关于周大雄的处理，虽然“五人小组”

没有讨论，但书记既然提上会，他得提出处理方案。

黄大海说道：“周大雄确实造成了不良影响，不宜在担任镇党委副书记，建议提名为黑山镇政府副镇长人选。”

“至于黑山箐矿山整治办主任人选，不属于干部任免权限，建议黑山镇委政府自行决定。”

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