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第39章 相对（第2页）

今天的工作也被迫中断，李晓慧主任坐在自己的办公桌前开始生闷气——逻辑没问题，理论也说得通，凭什么数据上就是反应不出来呢？

回到办公室里的陆沉刚一坐下，就被李晓慧主任抓走倒苦水去了。

结果在听到李主任“逻辑没问题，理论也说得通，就是数据不对”

的抱怨后，陆沉瞪圆了眼睛反问道，“这有什么稀奇么？”

李主任瞪圆了眼睛，被噎的不知道该说什么。

陆沉也瞪圆了眼睛——实验做不出来这种事情，很稀奇？还值得一位正教授抓着自己抱怨一顿？

虽然同样是医学领域，心理和临床的差异有时候确实比人和狗的差距更大。

——

为了维护整个实验组内部的“友好氛围”

，得知此事的杨伟民靠着自己被掐到青紫的大腿，愣是一声都没笑出来。

笑不出来已经是杨伟民努力的极限了，至于本来就不太喜欢李晓慧主任的唐庆隆就没什么心理压力了。

他皱着眉头批评道，“搞研究，怎么能想当然呢？数据和假设偏差大，那说明你的假设不够全面，或者方向有误——重新调整嘛！”

虽然在场的三位非在读都是正教授，但在科研领域里，唐庆隆院士毫无疑问是真正的权威。

精神科，尤其是精神科下属的心理医学系其实更像是文科专业。

“你们确实不太擅长这方面的工作嘛，也能理解。”

最后，唐庆隆院士用这句明显带有学科刻板偏见的台词完成了总结。

然后就听见门口传来一声惊怒交加的声音，“你这是性别歧视！”

陆沉猛地一捂脸，你这个次次都能完美种族歧视的家伙有脸说人家？

“朱塞佩·皮亚诺博士。”

穆知然在此挺身而出，她盯着这个一脸苦相的数学家纠正道，“唐老师只是对精神科医生有些刻板偏见，这和性别歧视完全没有关系。”

“请不要如此轻易屈服于权威，女士！”

朱塞佩义正言辞道，“虽然我知道，这是东亚区的文化传统，但我们更应该捍卫尊严而非屈服……”

“那是种族歧视。”

陆沉翻着白眼打断了朱塞佩的发言，“如果唐院士的发言有问题，我想会有专门的部门来处理的。”

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