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第14章 两万的巨额奖励（第3页）

“可他要十万的现金奖励，以后谁都以此为借口……”

说利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉说道。

东风城的特殊性，制定这样的政策，不是问题。

开了口子，以后所有人都这样干，不好管理？

出了问题，上面追究也不好交代。

“他要的钱，实在太多了……”

郑宇成苦恼地说道，“咱们工资都发不起了。”

基地里面，工资奖金最多的，也不过四百出头。

谢凯张口就要十万！

“如果创造的价值真如同他说的这么多，十万并不多。”

龙耀华认真说道。

“但是得看是否创造出价值。

我可以向上级帮你们申请军工系统改革试点单位，这样就更好操作。”

“看起来前景可以，谁能保证一定能够创造足够多的价值？谁能保证这能够符合市场需求？”

郑宇成问道。

未来如何，没有谁能保证。

“那就先给部分，剩余的等见到效果再支付！”

汪贵林说道。

“一切没有经验可以借鉴，遇到这样的事情，就必须摸索着干。

只要打开了局面，形成一个良好的开头，解决东风城的困局，并不是难事。

千金买马骨的故事，大家都知道。”

他是实在不愿意看到东风城就这样被逐渐撤掉。

谢凯自己开始也说了，他就是一个榜样。

基地里面肯定有很多人会有好的意见，如谢凯说的，要么就是身份地位太低，说话无法引起重视；要么就是自己得不到好处，有好的想法都不会说出来。

搞得好，领导有了政绩，提出好想法的人，却得不到什么，奖励不够，谁有动力？

谢凯人年轻，对于人性太了解了。

国营单位跟军工单位，很多在没有了计划的订单之后，就只能等着。

不少落实厂长责任制的单位，很多却变得红火起来。

“可以试试，如果有用，也就不用继续裁撤！”

龙耀华点头说道，“这样的风险，跟基地未来相比，值得承担。”

郑宇成等人都是露出了深思的神情。

如此干，需要承担的风险对他们来说有些大。

给总工程师，给房子，都可以接受。

但是给钱，尤其是给个人奖励一笔巨款，这在整个国家历史上，都是没有出现的。

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