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第9章 教官的白色轻薄型劳保手套（第3页）

杭微微这才反应过来那是昨晚换下的脏内衣，顿时目瞪口呆下意识地看向教官的背影，突然的感到好笑——原来教官脸皮这么薄的啊！

无力感让李帅感到相当的不舒服，实在是太不方便了，必须要早些把班长副班长选出来，哪怕标准低一些，好歹有人能够帮助一下后进的同志，最关键的是能够减少自己进入女新兵排排房的次数。

站在门口那里，李帅说，“五分钟后楼下集合，搞不完的吃饭的时候速度快点，吃完饭回来接着搞。”

女新兵们普遍有荣誉感，毕竟是接受过役前训练的，懂得集体是第一位。

于是开始有动作麻利的主动帮助速度慢的战友整理内务，被子叠得比较好的帮助较差的整理，更有几位跑过去和陈笑一起搞公共卫生。

李帅对此感到很满意，这比男新兵好多了。

他并不知道女新兵们比同期男兵更团结的主要原因是因为他，她们把他视为共同的“敌人”

，因此有同仇敌忾的共情。

实际上在带训的过程中，许多事情是教官或者班长特意制造的，管理一个班级毫不比管理一个中型企业容易，每一名能当班长的士官都是有他的特长的。

管着三十位女新兵，而且还是条件普遍很高的女新兵，李帅的压力可想而知。

要命的是他必须要在短时间内适应管理的对象是女兵，意味着许多口头禅是不能再说的了。

当着一群女新兵“他妈的他妈的”

肯定是不行的。

早饭开饭集合比早操的好多了，李帅的哨音一响，女新兵们就整整齐齐的冲出来冲下楼迅速集合了。

早操结束后被操练了十分钟，大家都长心了，看得出部队对集合的速度是非常看重的，因为关系到部队出动的速度。

三号楼离饭堂比较近，部队走过去三分钟。

饭堂是一条长达两百多米的两层建筑，几千号人都在这里用餐，以前是以连队为单位，现在是把所有炊事人员组建成一个分队保障整个基地的用餐。

女新兵的待遇比较好，和基地机关在一个区域用餐，吃的也是机关的灶，俗称小灶。

在门前列队，李帅站到台阶上摆出了指挥唱歌的手势，“唱首歌！

团结就是力量！

团结就是力……量，预备，唱！”

饭前一首歌开胃那是必须的。

三五成群走过的机关干部机关士官都饶有兴趣地打量着女新兵独立排，脸上都是善意的笑容，有的还交谈了几句点了点头表示满意。

不过当他们看到李帅，撞上李帅凌厉的目光，就赶紧的收起了笑容抬头走路。

更多的是低声讨论说李帅这小子走狗屎运了一个人带一个排的女新兵，当然也有愤愤不平的，认为李帅就是长得帅而已，带新兵能力很多人都比他强。

一首《团结就是力量》结束，女声歌唱自然是引起了大家的注意，想起昨晚莫名其妙的基地大合唱，许多人心里也有答案了，先出来的是女人的歌声，八成是这个女新兵独立排闹起来的。

李帅对大家说，“从今天开始，七天后我会选出三个班长和三个副班长来协助我的工作。

同志们，虽然这不是正式任命的班长，但是如果能在新兵连期间担任班长副班长，未来下部队了肯定会比其他人有优势。

所以大家加油训练努力搞内务，把能力素质提升上去！”

“下面开饭，以班为单位，一班前进！”

女新兵们的心思顿时活络了起来，这么快就有机会当班长当副班长了，是出乎意料的一个情况。

部队的班长副班长的含金量可不是寻常意义的班长副班长能够比拟的。

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