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担当不仅是挂在嘴边说说,在心里随意想想,而且要付诸实践、抓好落实,在平常的实践过程中养成一种习惯,才不会觉得是一种负担。
如果一个党员干部抓落实中前怕狼后怕虎,畏首畏尾,是抓不好落实、谈不上担当的。
抓落实要敢于碰硬、迎难而上,也要因地制宜和创新观念,还要敢于牺牲,不斤斤计较个人得失。
怕麻烦者,不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;怕碰钉子者,不揽事,结果是事事干不成,事事碰钉子;怕吃亏者,不干事,结果是一事无成吃大亏;怕得罪人者,讨好少数,结果是得罪了多数。
当党员干部将担当作为一种习惯的时候,才能尽显风范,有可能真正成为尽责有为的好干部。
★充分认识不抓落实的危害
狠抓落实,是做好一切工作的根本保证。
“狠抓落实”
,是各地各部门布置任务时经常强调的要求。
许多会议、讲话和文件,往往离不开“狠抓落实”
这一条。
近年来,各级党委、政府认真贯彻党的路线方针政策,在抓落实方面做了大量的工作,收到了积极的成效,但与党中央的要求和人民群众的期望相比,仍存在不小的差距。
在实际工作中,还存在着一些干部不抓落实或抓不好落实的问题。
一是“浮”
。
工作作风漂浮,不深入、不踏实,犹如墙上芦苇、井中葫芦,立不起来,沉不下去。
对中央和上级的政策措施、工作要求照抄照搬,不结合实际,不研究问题,文件和讲话中充斥着套话、空话。
满足于以会议贯彻会议,以文件落实文件,缺乏深入的调查研究,缺少严格的督促检查。
二是“懒”
。
没有争创一流业绩的劲头,不思进取,不求上进,缺乏敢闯敢干、改革创新的精神,办事拖拉,不讲效率,该抓的事不抓,该管的事不管,该干的事不干。
三是“散”
。
作风涣散,组织纪律性差,随意对待党的路线方针政策,甚至无视其科学性,割裂其完整性,只取所需,为己所用,合意的就执行,不合意的就不执行。
四是“粗”
。
工作粗枝大叶,敷衍了事,抓而不实、抓而不力,满足于“差不多”
。
五是“怯”
。
水平低,能力差,一遇问题就束手无策,无所适从。
怕字当头,患得患失,一提落实就发怵,碰到问题躲着走。
六是“吹”
。
爱说大话,好放空炮,光打雷不下雨,习惯于坐在屋子里豪言壮语,只有唱功,没有做功。
七是“虚”
。
华而不实,虚报浮夸,摆花架子,搞假招子,追求表面上的轰轰烈烈、热热闹闹,工作没做多少,汇报却头头是道。
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