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第10章 第四次战役14麦克阿瑟被撤职（第5页）

据说，这个消息是由他的副官“泪眼婆娑地”

首先告知了麦克阿瑟的妻子，随后由她转达给麦克阿瑟本人。

麦克阿瑟因此大为不满，发出了诸多抱怨：

“历史上从未有过如此严厉的解职手段，既没有申诉的机会，也没有辩护的权利，更不顾及过去的表现”

；“没有任何一个办公室的听差、打杂女工，或是其他任何仆人会被如此无情地剥夺起码的体面而被解雇。”

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杜鲁门解释道，麦克阿瑟被解职的原因在于，这位将军不仅反对政府的政策，还通过公开违抗其最高指挥官的行为，对这一政策发起了挑战。

在朝鲜战争的整个进程中，麦克阿瑟被解除职务是一个具有标志性意义的重大事件。

它意味着美国对朝鲜战争政策的最终确立。

李奇微总结认为，杜鲁门与麦克阿瑟的分歧主要体现在以下几个方面：

首先，是否应对中国进行“预防性打击”

，以“削弱中国的战争能力”

；

其次，全球战略的优先级是“欧洲优先”

还是“亚洲优先”

；

再次，在朝鲜战场上，是要把西方盟友拉入战局，还是由美国“独自承担全部责任”

；

第四，是否在朝鲜采取“全面战争”

还是“有限战争”

的策略；

最后，关于国家政策的决定权，文职政府是否拥有对军事当局的绝对指挥权。

李奇微表示，华盛顿决策层曾经对麦克阿瑟的所有建议进行了深入、细致且全面的研究。

最终得出的结论是：

不能将战争扩大到中国境内，不能改变“欧洲优先、亚洲次之”

的全球战略排序，不能破坏美国的集体安全政策并导致西方联盟瓦解，不能因追求“彻底的决定性胜利”

而在亚洲大陆这片无底深渊中投入全部力量，陷入一场无休止的战争，从而引发第三次世界大战。

李奇微认为：在作出决策之前，麦克阿瑟当然有权利也有责任对某项计划的正确性发表意见，并提出个人建议。

然而，一旦总统的决定已经传达给他，继续与总统争论便既不属于他的权限范围，也不符合他的职责要求。

麦克阿瑟的不当言行，实际上将朝鲜战争中的政策分歧提升到了“政府当局与军事当局谁主导谁”

的政治层面，最终使他在“这场战争带来的最为敏感的问题”

上陷入了困境。

布莱德雷在文中提到：

作为总统兼军队总司令，杜鲁门已经制定了朝鲜战争的政策。

而麦克阿瑟显然对此持反对立场，并且公开进行了挑战和抵制。

能否贯彻这一政策，成了一个严峻的问题。

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