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第101章（第2页）

他跟母亲商量，准备进一步增资扩建“慈安医学高等专科学校”

，加大投入五百万大洋，将每年招收的学生增加到三百位。

另外，他还准备将“慈安外科医院”

扩张到二十家，在更多的二三线城市建立医院，既方便普通百姓做手术，也方便受伤的将士获得及时的救治。

如此一来，他要做的事情越来越多，几乎耽误了修炼的时间。

秦笛将五个跟随他多年的手下派了出去，赵昌，钱荣，孙胜，李辰，周明，这些人都已经三十多岁了，正是年富力强的时候，每个人都能独当一面。

他们都通过了考察，从纱厂和粮行走出来，既受过中学教育，人又比较机灵，能帮秦笛做很多事。

除了这些人之外，秦笛手下还有好些位经理，比如说秦氏粮行的经理“朱轼”

，百代唱片的经理“周天麟”

，外科医院的主管“黄智函”

，国泰药业的总经理“张贺”

，医疗器械厂的负责人“罗林春”

，以及两位房产经理，“游龙”

和“张彬”

等。

这里要提一下国泰药业的总经理张贺。

张贺毕业于复旦大学，本是朱明成的得意门生，后来学生变作女婿，成了朱婉的妹夫。

朱明成有二子三女，朱婉是长女，次女名叫“朱敏”

，便是张贺的夫人。

按理说，当初朱婉研究阿司匹林的时候，从父亲那里借过钱，但是借钱归借钱，并不牵涉到股份。

刚开始的时候，国泰药业的规模很小，员工不过十几人，后来越做越大，除了生产阿司匹林外，还生产磺胺药和青霉素，并且在重庆和西安开了分公司，员工总数上千人，所以直到三年前，不得不经过一番挑选，聘请张贺为总经理。

老实讲，张贺作为连襟，看见秦家的生意规模庞大，心里既羡慕又觉得稀奇，但秦家气势已成，朱婉是三次诺贝尔奖获得者，在国内拥有至高无上的名誉，也不容张贺有异心。

张贺拿的工资很高，日子过得很好，比朱明成的两个儿子好多了。

朱明成的大儿子名叫“朱泽端”

，跟朱婉同父同母，只比她小两岁，早年留学法国，学的西方哲学，归国后在复旦大学教书，虽然说不上清贫，但是收入有限，延续了朱明成的书香门第。

朱明成的小儿子名叫“朱泽明”

，跟朱婉同父不同母，只比秦笛大五岁。

在朱婉的大力资助下，朱泽明毕业于加州理工大学理论物理学专业，毕业后回国待了半年，结婚之后带着新婚妻子，去德国从事研究工作，平日里很少回国。

据说他身无浮财，一心扑在研究上。

但是这样的高端科研人员，也不可能把自己饿死。

秦笛手下的经理，除了上面提到的几位外，还有美国八家公司呢！

别说国外的经理，即便国内的经理，每个月也难见一面。

他毕竟是修真人，不是锱铢必较的生意人，对手下要求没那么严苛，只要办事认真、工作勤恳就行了，即便工作中出了事，也可以想法子解决。

平日里，他对手下充分放权，不会苛责于细节。

要不然，他哪有时间修炼呢？

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