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第十一章 0508（第3页）

根据方林老牌老调习惯，就算他要立即避开，一定会回头确认有没有被本人所发现。

只要本人准确传递出，你方林不仅被发现而且必须给我站出来的信号，他将断然不会离去。

果不其然，方林从另外一个方向，靠近晓晖她们一群，大声吼道：“你们不上班，在这里搞啥子？”

晓晖指着庶盶：“他上班时间在这里下棋，带头不务正业。”

“哪条哪款，规定了厂长上班不能下棋？只要是为了厂里的事，任何时候别说下棋，就连吃饭喝酒赌博，他都叫上班，就叫在务正业，这是最起码的常识。

厂长人在哪里，他的岗位就在哪里。

你们的岗位在哪里？擅自离开自己的岗位，到底是谁在不务正业？”

晓晖无言以对，却仍没退去迹象。

恰在这时，雍红气喘吁吁赶来，上气不接下气的大声道：“厂长是在为我厂生存大计着想，是在千方百计为保住原材料的命根子着想。

大家赶快回去上班。”

村支两委成员应迅前来疏散人群，支书和村长一边催促人群离开一边大声道：“地市县各级领导把这里的电话都打爆了，大家赶快离开，恢复交通。”

11.07

陈总将提包里的原料退回，庶盶几次三番劝说其带回都不奏效。

仔细一想，他借原料的事已经闹到路人尽知，如此大丢面子的事，就算自己送他几十公斤原料也找不回颜面，庶盶只得顺其自然。

庶盶接连接到相关主管领导电话，询问相关情况。

一想到谁谁开来白纸条、谁谁怎么怎么的消息早已不胫而走。

为免消息进一步扩散，庶盶不敢据实呈述，只能说自己深感疲惫，在上班时间下棋，一不留神弄出了一些动静。

心绪有所平静，庶盶接到汪睿电话，庶盶正有满腹愁结想一吐为快。

汪睿道：“你那里发生的事我都知道了，你放心，没有人敢拿你怎么样。

现在，针对化工厂的事，各主管领导紧急磋商之后，由我通知你：现在正是深入落实厂长负责制的关键时刻，今后化工厂的一草一木，没有厂长的亲笔签字，任何人都无权动用。”

庶盶听着汪睿的电话，一方面为有这样关心备至的兄长而感激不尽，另一方面也为自己又意外平添劲敌而踹踹不安。

在这场风波中，下不来台的何止陈总一个？最最下不来台的，是开白纸条的人。

已开或欲开白纸条者又何止一个？表面上，本人的实权和地位得以加强，实则是更加岌岌可危。

要是自己早与汪哥通话，或许尚可避免各级领导紧急磋商，或许还能让开白纸条的人稍微体面一点。

如今闹到满城皆知，哪有不更加记恨本人的道理？从此次的消息覆盖面来看，一两天之内恐怕将在大半个墎州地区传开。

一些同情支持自己的人，闻知此事必然认为本人逞匹夫之勇难成大事；一些反对中伤自己的人，闻知必然据此大肆宣扬本人气焰嚣张的事实。

事到如今，多想无益，只能迎头面对。

如果早下狠心严抓厂规厂纪，就断然不会有人跟着晓晖一起来胡闹。

望着早已备好的《职能岗位责任承诺书》（除临时授权履职外，一律按明文运作程序机制办事、计酬的承诺），尚若立即要求所有成员签署的话，一则担心可能会有员工产生抵触情绪，二则针对晓晖行为的象征性太过明显，还是缓后一段时间签署为妥。

回到家中，庶盶觉得有必要让晓晖彻底明白一个道理：遇到一丁点看不顺眼的事，不管自己的看法正确与否，就火爆爆地、十头牛都拉不住地大吵大闹。

很多时候，甚至连十分肤浅的道理都不去想一想，这种毛病不加以纠正，既有辱斯文又可能祸害无穷，后果将是不可忽视的。

此外，吵闹起来可以层出不穷，商量正事却难发一言，这也是一个非常严重的问题。

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庶盶积极酝酿谈话氛围，见机对晓晖道：“像今天那件事，今后一定多动动脑筋…”

“你好意思说，她们一大群人涌到我面前来，你说我咋办？咋就不能带她们来找你？”

想来是又好气又好笑，出发点还算是正确的。

问题在于，还有那么多的绝大多数员工并没有盲目跟来，他们却是在自己岗位上继续生产。

这不是关键的问题，最关键是不该堵在那里大吵大闹，这才是最主要的症结：“我是说，今后凡事多想少冲动…”

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