最终小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第25部分（第3页）

形成书呆子气的根本原因是埋头书本，不喜欢与人交往，缺少社会经验，又因为缺少社会经验，不能应付复杂的社会生活，便采取退缩回避的策略，不与人打交道。

要打破这种恶性循环，必须强迫自己与人交往，多参加集体活动，感受集体活动的兴趣，培养活动兴趣，培养对客观事情的好奇心。

通过与各种各样的人打交道，通过实践，了解人情世故，掌握处世艺术。

应像规定自己每天的学习任务一样，规定自己每天的交往任务。

同时，要正确估计自己的交际能力，估计过高易受挫折；估计过低会使自己失掉交往的信心，都会影响自己的交往活动。

第五部分　第87节：如何在职场上走高（1）

更新时间：2008…7…14　10：50：42　本章字数：980

第九章如何在职场上步步走高

就算你在办公室受了多大冤屈，苦水满腹，都不应该向同事诉苦。

原因有二：其一，牢骚如同狐臭，人人避之惟恐不及，没有人有义务当你的情绪垃圾桶；其二，办公室不是你找心理医师的地方，有些人会以为互相交换心事是两人结盟的保证，但万一有一天两个人不再是朋友呢！

□赢得上司器重的八种方法

除了最高层领导外，每个员工都有上司。

如果你的工作完成得很好，你的业绩也不错，但你的上司却有可能不喜欢你。

因为你只知道埋头做自己的工作，却不注意上司怎么看你。

所以，不管你是什么样的职员，都要知道怎样让你的上司喜欢你，器重你，提拔你。

想要获得这样的效果，你可以依照下面提供的建议去做：

1．主动报告你的工作进度

上司的心中往往有些疑虑：下属每天好像都很忙，但又不知道他们在忙些什么，又不好意思经常去问。

因而下属一定要主动报告自己的工作进度，让上司放心，不要等事情做完了再讲。

有时小小的一点错误，发展到后面就会变得很大，所以最好早早地向上司汇报你的工作进度，一旦有错误，他可以及时地纠正你，避免犯大错误。

作为一个下属，你有多少次主动向上司报告你的工作进度？须知，经常地向上司报告，让上司知道你的工作进度，让他放心，才能让他继而对你产生好感。

对上司来说，管理学上有句名言：下属对我们的报告永远少于我们的期望。

可见，上司都是希望从下属那里得到更多的报告。

因此，下属越早养成这个习惯越好，上司一定会喜欢你向他报告的。

2．回答上司的询问时要做到：问必答，答必详

许多员工在回答上司问题时不太注意回答方式，一些回答方式可能让上司暗地里觉得受不了。

“张小姐，昨天下午说过的那个报表今天一定要交给我。”

“知——道——了，老——总，你没看到我在写吗？”

如果下属这样子回答上司的问题，上司可能当时不说，但一定会非常的不喜欢。

也许就因为那天你的言语让他不舒服，导致他对你心生厌恶。

如果，上司问你话，一定要有问必答，最好还是问一句，答三句，让上司清楚地了解情况。

你回答的比上司问的要多，可以让上司放心；若你回答的比上司的问话还要少，则会让上司忧虑，这不是一个员工聪明的做法。

第五部分　第88节：如何在职场上走高（2）

更新时间：2008…7…14　10：50：42　本章字数：1707

回答上司的问题时，有一件小事不能随便。

上司进来问我们话时，我们立即站起来回答是基本的礼貌，很多人没有这种习惯，上司问话时依然稳坐钓鱼台。

这一点，曰本的公司员工做的很到位。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。