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第6部分（第4页）

批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法，并

且认真地对待。

如果你不愿听对方的批评，问题就会积累起来

无法解决，反而会让矛盾越来越激化。

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不管你跟别人的关系有多好，有时候也免不了受到批评。

“你总是迟到．”

“我希望你能够对我的朋友们和善一点．”

“不穿上衣出门你会感冒的．”

“你应该多过来看看你妈妈。

你知道，她已经是上年纪的人了。”

怎样解决这样的批评，在很大程度上决定了你们之间关系的好坏。

一般的人会本能地防卫

自己，做出如下反应：

首先，你会想办法逃避：对别人的批评视而不见，拒绝讨论这个话题．转移话题，或者自

己走开。

迪克是好莱坞的水管工，以下是他同妻子（现在已离婚）在一次聚会后的对话：

贝弗利：迪克．我受不了你了．

迪克：谁受不了谁啊。

你想想，玛丽的丈夫会是什么感受！

贝弗利：我不想说这个．我想…．

迪克：（后退）我不知道这次又是因为什么，让我们明天再来讨论。

今天晚上过得很好。

我

可不想把它毁了．

贝弗利：（大声地）这很重要！

你让我感到羞耻！

迪克：我们明天早上再讨论好了，我答应你。

（关上门）

贝弗利：（大喊）迪克！

批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法，并且认真地对待．如果你不愿听对

方的批评，问题就会积累起来无法解决，同时也会显示你个人的漠然态度。

这样的做法不仅无

法消除争论，反而会让矛盾越来越激化，像贝弗利和迪克那样，甚至达到感情僵化的地步．

另一种对批评的否定回应就是完全不予承认。

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