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第55章 公司深陷泥潭危机重重（第2页）

傅父一直对傅斯年的创业不太支持，这次看到公司陷入如此困境，更是苦口婆心地劝他放弃。

“儿子，听爸一句劝，别折腾了，回家找个安稳的工作。

你看看你现在，每天忙得焦头烂额，公司还是一团糟。”

傅斯年感到前所未有的压力，一边是公司的重重危机，一边是亲人朋友的不理解和反对。

他独自在办公室里，望着窗外的城市灯火，陷入了深深的沉思。

然而，傅斯年并没有被这些困难打倒。

他决定亲自深入调查技术泄密事件，同时重新组建销售团队，培养新人。

在招聘新员工的过程中，傅斯年遇到了一个叫林悦的女孩。

林悦刚毕业不久，但聪明能干，对新能源汽车行业充满了热情和憧憬。

傅斯年看中了她的潜力，决定亲自指导她，希望能将她培养成公司的销售骨干。

沐晴对傅斯年对林悦的关注有些不满，“你对她是不是太好了？别到时候培养出一个竞争对手。”

傅斯年无奈地解释，“我只是看中她的潜力，想为公司培养有用之才。

你别多心。”

但公司里还是开始传出傅斯年和林悦的绯闻，这让沐晴更加生气，两人的关系也因此变得更加紧张。

而此时，调查技术泄密事件终于有了进展，令人震惊的是，竟然是公司的一位元老级员工所为。

这位员工因为对公司的改革方案不满，认为损害了自己的利益，心怀怨恨，便做出了这种损人不利己的事情。

傅斯年痛心疾首，“我一直把你当兄弟，这么多年来对你不薄，你为什么要这么做？”

面对这一系列的是非和危机，傅斯年和沐晴能否摒弃前嫌，携手共度难关，让公司重回正轨呢？

就在傅斯年对这位元老级员工的背叛感到痛心疾首之时，公司内部的矛盾进一步激化。

一些员工开始公开指责管理层的决策失误，认为正是因为傅斯年和沐晴的激进策略，才导致公司陷入如今的困境。

沐晴承受着巨大的压力，她努力想要平息员工的怒火，但效果甚微。

而傅斯年则日夜思索着应对之策，整个人都憔悴了许多。

这时，一直对公司虎视眈眈的竞争对手趁机大肆挖角，开出诱人的条件吸引公司的核心技术人员和优秀销售人员。

一些立场不坚定的员工开始动摇，纷纷向傅斯年递交辞职信。

“傅总，我很感谢公司对我的培养，但现在这种情况，我不得不为自己的未来考虑。”

一位核心技术人员愧疚地说道。

傅斯年强忍着心中的愤怒和失落，尽量平静地回答：“我理解你的选择，希望你以后一切顺利。”

公司的股价也在这一系列的动荡中持续下跌，投资者们纷纷要求撤资，傅斯年和沐晴面临着前所未有的危机。

然而，在这看似绝望的时刻，林悦站了出来。

她组织了一场员工内部的座谈会，真诚地与大家交流，讲述公司曾经的辉煌和未来的可能性，呼吁大家团结一心，共同度过难关。

令人意外的是，不少员工被林悦的真诚所打动，决定留下来与公司共进退。

傅斯年和沐晴也被林悦的举动所震撼，重新审视这个年轻女孩。

但公司的危机并未完全解除，未来的道路依旧充满荆棘和挑战。

傅斯年和沐晴能否带领公司走出困境，实现绝地反击，一切都还是未知数。

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