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第9章 人生真特么的太奇妙了（第2页）

贺中秋不太理解地道：“我看他的实力也就这样，太没有球品了吧？我要是揍他一顿，他们会报公安，不是，会报警察吗？”

夏宋一怔，忙道：“现在不行，试训呢，别生事，忍一下就好。”

他点了点头，找工作确实比揍人更重要，就没有再说话。

唐切尼出面，让哈灵顿去旁边冷静一下，矛盾倒是没有扩大。

训练赛在换了篮板之后继续，贺中秋暴露了很多的缺点。

技术方面的问题，打球习惯方面的问题，进攻，防守，篮板球，投篮，战术能力欠缺等等，问题太多了，完全就是业余球员的水准，失误和犯规非常多。

但再多的缺点，也无法遮盖他的亮点和潜力。

比如能让人肾上腺素爆棚的野兽级扣篮，典型的缺少技巧的暴力流、飞在天上的天赋流打法。

还有强对抗能力，强大的力量与爆发力，防守态度，尼克斯特别欠缺的篮下强攻能力，下快攻的速度等等。

“汉斯，夏，贺，你们跟我来。”

训练赛之后，雷登带着刘易斯和夏宋、贺中秋离开了训练场。

刘易斯的心情相当愉快，从斯科特·雷登的态度来看，尼克斯应该是要签下贺中秋了。

但是就算尼克斯不要，他也不担心，他是独立球探，与十多支球队都有业务往来，以贺中秋的天赋，有的是球队愿意要人。

夏宋现在基本上可以断定尼克斯要签下贺中秋，心情相当激动，才签下贺中秋没几天，居然就能加入nba了，比当初大至大巴顺利太多了。

他能在贺中秋的职业合同中抽成三个点，也就是3%，但大头是赞助合同，他和贺中秋的合同中定下的是一成。

不过商业赞助合同方面，只有贺中秋在国内的经纪约，因为他在国外给贺中秋找不到赞助商，所以没要国外的经纪约。

也就是说，贺中秋以后要是长期能留在nba打球，还得在美国找一个经纪人，负责他在美国的经纪事务。

回到雷登的主席办公室，他让秘书倒了四杯咖啡，然后从抽屉里拿出了一份合同。

在上面修改了几下，想了想又修改了一次，然后才放在了夏宋的面前，对他说道：

“夏，实际上，在刚刚的对抗赛之前，我只打算给一份堪比底薪的合同，但贺在对抗赛中的一些表现打动了我，所以我决定给他一份更大的合同。”

“太棒了！

我相信伱的决定是对的，贺的潜力不会让你失望。”

夏宋强压着心中的兴奋说道。

雷登微笑着点了点头，指着合同说道：“这是一份1+1的全额保障合同，你先看一下。”

刘易斯坐在最边上，听到全保障合同后，立即笑了起来，贺中秋的合同越高，他就能拿到越多的收入。

夏宋有些期待地打开合同，径直翻到后面合同金额那一页。

合同年限是1+1，第二年球员选项，这是现在的次轮秀合同模式。

但合同金额是首轮秀的规模，起薪85万美元，第二年115万美元，总合同金额刚好200万美元。

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