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第42章（第2页）

本书第四章曾叙及孙权初立，为了稳定局势，很注意招延人才。

这里继续并更具体地分析一下孙权用人的概况和特点。

综观孙权的用人，约有以下优点：

（1）比较善于识别、培养和重用优秀人才。

在战争年代里，能够却敌拓土的自然是富有韬略的将帅。

孙吴表现突出的将帅，较之魏、蜀二国，实无逊色。

周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊被人誊为：&ldo;孙吴四英将&rdo;。

其中以周瑜最享盛名。

他在孙策时已受到赏识和重用。

周瑜同孙策一样，富有进取精神。

孙策死后，孙权年轻继业，权母吴氏令权以兄事瑜。

瑜&ldo;入作心膂，出为爪牙&rdo;。

瑜之为人，并非如《三国演义》描写的那样气量狭隘。

《三国志》卷54《周瑜传》言瑜&ldo;性度恢廓，大率为得人，惟与程普不睦&rdo;。

《瑜传》注引《江表传》言：

普颇以年长，数陵侮瑜。

瑜折节容下，终不与校。

普后自敬服而亲重之。

乃告人曰：&ldo;与周公瑾交，若饮醇醪，不觉自醉。

&rdo;

可见周瑜是有修养、能够虚心与同僚相处的。

鲁肃和周瑜早就&ldo;相亲结，定侨札之分&rdo;。

周瑜曾两次向孙权推荐鲁肃。

第一次&ldo;荐肃才宜佐时，当广求其比，以成功业，不可令去&rdo;。

第二次是瑜临死给权上疏言：&ldo;鲁肃智略足任，乞以代瑜&rdo;。

但孙权之所以重用肃，不单是靠瑜介绍，主要还在他本人对肃有深切的赏识，如《三国志》卷54《鲁肃传》：

权即见肃……与语甚悦之……因密议曰：&ldo;……孤承父兄余业，思有桓文之功。

君既惠顾，何以佐之？&rdo;肃对曰：&ldo;……曹操不可卒除，为将军计，惟有鼎足江东，以观天下之隙……剿除黄祖，进伐刘表，竟长江所极，据而有之，然后建号帝王，以图天下，此高帝之业也。

&rdo;

以上鲁肃向孙权提出&ldo;进取荆州，全据长江，以图天下&rdo;的战略部署，与诸葛亮《隆中对》甚相类似，只是不那样详尽罢了。

那时身为大臣兼名士的张昭对鲁肃这种雄图，很看不惯，向权言：&ldo;肃年少粗疏，未可用&rdo;。

权不以昭言为然，反而对肃更加重用。

陈寿在《三国志》卷54《鲁肃传》评曰：

曹公乘汉相之资，挟天子而扫群桀，新荡荆域，仗威东夏，于时议者莫不疑贰，周瑜、鲁肃建独断之明，出众人之表，实奇才也。

周瑜、鲁肃固然很有胆识，但孙权能够重用他们，说明权是很能用人的。

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