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第16章（第1页）

&ldo;还有，关于罗总说所说的电子公司一直在赔钱，我请各位仔细的看看你们手中的报表，电子公司从去年年底开始就已经反亏为盈，今年达成的几笔订单已经把住年公司所投在研发里的钱赚回来了，不出意外的话，这个月月底电子公司就能实现盈利。

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是个生意人都明白，要想自己有资格订价格首先要有别人没有的资本，国企抛开不说，私企里有先进的技术就是资本，一个别人短期内无法达到的技术就是资本，就是要价再高别人都无法拒绝的佼佼者。

研发越来越成熟，订单也越来越多，按照这样推算的话，不出一年电子科技公司的盈利将超过开采矿带来的盈利。

不会损害环境，又实现盈利，这个项目不错。

在座的每个人心里开始对比这两者的利弊。

哪个项目更好更长远，明白的人一想便清楚。

从红利上来说不管李毅东有没有经验，能把公司的股东的红利发到往年最高就已经代表了他的能力。

不管是不是子承父位，都要认可他是个可以为公司股东们带来高收益的管理者。

办公司不就是为了能多赚钱么，只要谁有本事把红利提高就是谁有本事。

这年头你有再多的经验也没用，不如来点实际的，只要利益够多，谁在高位不也一样。

房产不是在每个国家都是那么容易实现赚钱的目的，也不是每个国家都可能会开放到让外企来炒高房价。

如果真有那么一天，房产项目已经不赚钱了，矿也开完了，公司底下这些员工怎么办，她们的亲人孩子怎么办？

公司应该怎么办，如今趁着公司有能力来开发科技类的东西，何乐而不为，最赔钱的时候已经过去，眼下正是开始走向好的发展模式上去。

一个只有眼下的收益的人，一个是不管目前有多大困难都把目光放的长远，谁才胜任一个集团的领头人，在座的心里都有了衡量的标准。

公司元老吕伟民轻笑了下说道：&ldo;我说罗副总，这毅东虽说在商场打拼没几年，但也没您说的那么差。

资历尚浅是事实，但能力不弱更是事实。

我们还是把一线的工作给他们年轻人，我们像陈总和赖总那样坐等分红就好。

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李毅东的姑父魏伟权，也跟着附合道：&ldo;是呀，是呀，还是给年轻人比较好。

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看到这个情景，其它人也同意李毅东继续担任kd集团董事长一职。

关于罢免李毅东的提议，只有罗富贵一人表示同意，其他人反对。

罗富贵看到此情此景，自觉自己也没脸呆在这会议室了。

临走时神情复杂地望了下，李毅东的姑父魏伟权，张了张嘴想要说点什么，但最终什么也没说。

一个人走出了kd公司，背影显得无比落寞。

公司里最精彩的一次高层开撕大战在上演，这天kd集团里的人早就无心工作。

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