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第24章（第2页）

他有些愕然。

那时的自己，无知傲慢而且残酷。

不，就算是这样‐‐他睁开眼睛思考着，至少现在，有个人让自己很明确地感到，她很重要。

大概，自己是喜欢水野的吧，他想。

下次见面的时候就表明心意吧。

下定决心后，他回复了短信。

将自己的感情清楚地传达给水野吧，就像最后的那天，澄田所做的那样。

那天，在小岛的机场。

彼此身穿着对方并不熟悉的服饰，澄田的头发、电线以及凤凰树叶在强风中跃动。

她流着眼泪，微笑着对他说。

我一直都喜欢远野。

谢谢你一直陪着我。

4

工作第三年，他在所属的小组中迎来了工作上的一个转机。

那是他进人公司前就一直持续的一个项目，由于进人瓶颈花费了太长时间，公司决定将这个项目的当初目标大幅缩减后尽快完结。

也就是说，关于这个项目的工作类似于战败处理，内容是对复杂而冗长的程序群进行整理，将能使用的部分过滤出来，使亏损减至最低限度。

对他进行工作调动的事业部长给了他这个任务，简单说来，就是正因为你有实力，所以才会把这种麻烦事交给你处理。

一开始，他完全按照组长的命令工作。

但很快他就发现，按照现有方法只会使不必要的子程序越积越多，反而会使事态恶化。

他将这些话对组长说了，但对方不予理会，于是接下来的一个月里他只得无可奈何看着手头的工作越来越繁重。

在这一个月里，他一边按照组长的命令进行工作，一边尝试用自己认为的最佳方案处理同一工作。

结果很明显，如果不按照他的方法做，项目就无法收尾。

在用这一结果请示组长时，换来的却是一顿臭骂，以及今后不要独断专行的警告。

他疑惑地看了看小组的其他成员，却发现其他人都是按照组长的命令进行工作。

这样的话项目根本结束不了。

弄错了初始条件的工作根本不会按照正确路线前进，只会将复杂的谬误越积越多。

而这个项目由于时间原因，想要重设初始条件已经不可能了。

现在重要的是，思考一下该如何按公司的意思完成工作。

他犹豫到最后，找到那位命令他调动职位的事业部长进行商谈。

虽然听完了他长长的发言，但那位部长最后还是以&ldo;站在组长的角度替他想想，好好把项目做完&rdo;这种话结束。

他想，这根本不可能。

于是，这种无意义的工作他持续做了三个月。

他非常明白组长希望能够完成项目的迫切心情，但也正因为这样，他无法继续坐视事态日益恶化而只管按上司所说的办。

一边反复被组长训斥，他一边特立独行地进行着自己的工作。

只有事业部长对他行为的默许算是他最大的支柱。

但他的行为给其他工作人员带来的混乱与日剧增。

他抽烟越来越凶，回家后喝酒也越来越多。

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