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安扬也是混办公室多年的老油条了,对招聘轻车熟路,基本面谈几分钟就有把握。
他当前主要需要软、硬件的维护人员,几名财务人员,这是公司运作不可缺的;还有些翻译人员,校准用。
新公司没有挑剔权,员工是骡子是马得溜溜后才懂。
两天时间收下十来个人,基础差不多齐全,就是还缺些中高层的领导……想什么来什么,下午这轮招聘,有几位是奔着管理层来的,只是说不上有多少亮点,恐怕得矮个子里选将军。
&ldo;下一位。
&rdo;安扬翻阅着简历。
新来的女助理姜丽立即出去通知,很快门打开,高跟鞋的声音传来。
安扬抬头看了眼,是位女同志……女性就先扣一分。
并不是安扬歧视女性,对于刚起步公司,事情很多、很忙。
然而女性大家都懂,感情问题、生理问题啦,产假之类的,得消失一段时间,他要的是高层人员,职位空缺对公司运作会有影响;再考虑自己是新公司,影响恐怕更大。
道理就这样。
&ldo;陈梦梅……女士。
&rdo;安扬抬头看她。
&ldo;安先生,您好!&rdo;陈梦梅坐了下来,她三十出头,穿套职业装,盘着头发化着淡妆,很正式。
安扬直戳了当:&ldo;简历上写的是硕士学位,在大公司做过,职位还挺高的,经验也足够丰富,为何跳槽?&rdo;
&ldo;因为私人问题,我自己辞职的。
&rdo;陈梦梅的回答很谨慎,并没有因为老板比她年轻就轻视。
安扬继续问:&ldo;为什么选一家新公司?&rdo;
陈梦梅回答:&ldo;我认为翻译软件业务是互联网+环境下,非常具有亮点和前景的行业,很符合经济全球化的趋势;其次,我想挑战一下自己,证明自己能够给公司创造效益。
&rdo;
&ldo;很标准的回答。
&rdo;安扬不吃这一套,微笑:&ldo;还有呢?&rdo;
陈梦梅知道老板言下之意想要坦诚,她坦言:&ldo;我想证明将自己不比男人弱,同时我对您开的薪资很满意。
我也知道您可能对性别存在怀疑,但实话说,我目前对事业的热情超过感情。
&rdo;
&ldo;好的,陈小姐。
&rdo;安扬把简历合起来,&ldo;恭喜你,公司有个副总裁空缺,试用期一个月,转正后年薪50万加奖金,是去是留实力见真章。
你想证明自己,现在公司刚起步,到处是机会。
&rdo;
安扬挑人不罗嗦,首先得有实力,第一印象不错就收下,真正好坏不是几眼能看出来的,得通过工作能力去验证,如果她能做得好,自然留下,加薪奖金都好说,如果不能……拜拜。
陈梦梅早不是刚出社会的菜鸟,工作有着落的喜悦压心底,神色平静:&ldo;我会让安先生满意今天的决定。
&rdo;
&ldo;用成绩狠狠打我的脸吧。
&rdo;安扬求之不得。
陈梦梅微微一笑,老总有些风趣,她随后问:&ldo;我想了解,公司简介上说的翻译软件,目前发展到了什么程度?&rdo;
看来对方是个工作狂,安扬将桌上的电脑交给她:&ldo;桌面上的智能翻译软件,你可以随意测试。
&rdo;
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