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第15部分（第2页）

兄弟间为此一直吵闹不休，两个弟弟并且要强行把香花毁掉。

乡里有位老秀才，向来被乡亲们崇敬，赵氏兄弟就找到他给评理。

老秀才说：“你们三人是亲兄弟，应该亲密无间才对，哪能只为眼前一点点利益，就闹得四分五裂呢？哥哥发现了香茶，多卖了钱，这是财神菩萨进了你家门，多好的事情，你们反而打起来，愚蠢不愚蠢？你们知道吗，财神菩萨就是香花，要是你们兄弟三人都能栽香花，都去卖香茶，大家不就和气发财了吗？！

将来，你们的香花会名气越来越大，到那个时候坏人来偷，怎么办？还得靠你们兄弟齐心合力看护，团结一致才行啊！

为了要你们能记住我今天的话，我给你家的香花起个花名，叫“末利花”

，意思是说为人处世，都要把个人私利放在末尾。”

兄弟三人听了老秀才的话，很受触动。

回家以后，共同栽花，和睦相处，大家很快都富裕起来了。

很多年以后，苏州的末利花茶果然声名远扬。

再后来，有的文人觉得这几个字字形不美，才把“末利花”

改写成了现在的茉莉花。

所以说，这从古到今，团结讲的都是一个理，千万要摆正利益的位置。

怎么摆？就像故事里老秀才说的：“把个人私利放在末尾。”

退一步说，你要与人搞好团结，首先要在利益上分得清楚。

我有一个香港的朋友，他和他的一个朋友从小一块儿长大，直到现在友情如初。

我问他：“你俩怎么好了这些年？”

他说：“道理很简单，他请我吃饭，他就给我打电话，单由他来买；我给他打电话请他吃饭，这个单由我买；如果我俩偶尔遇上一起去吃饭，我俩就对半付钱。

我要向他借钱就明说借，我要向他要钱就公开要，事关利益的事情都摆到桌面上，分得清清楚楚。”

我觉得这个香港朋友很聪明，聪明在于他懂得交友中的互相尊重和对等原则。

其实生活中这样的例子很多的，比如同一个班组的工人，看你干活手法慢，人家干完了主动帮你干，你一定会感激他的；可是后来你干得快了，干完后不愿意帮助别人了，人家当然会觉得你不够意思，自然会在心里有想法。

在心里有了想法，就会出矛盾，这团结肯定搞不好。

说到团结，我记起了一件往事，那也是我一生中的一个教训。

我那个时候在工厂当副厂长，年轻人刚刚上来意气用事，不太注重人际关系，主观上认为我只要把工作干好就行了。

结果到了年底，上面领导不满意，下边工人不满意，最不满意的是我们的书记。

他找到我说：“小王，我给你提几条意见。”

说话间，从兜里掏出个小本本，上面记载着我哪月哪天在哪里说的怎样的话，挨个条的抖露出来，整整数落了我一上午，最后他还告诉我：“我这一辈子就是整人的。”

我当时真的害怕了，心里想怎么还会有这样的领导呢？我就说了：“你能给我记了这么长时间，为什么不能早早跟我说一说，让我改正？你要是真的关心我，爱护我，你不应该现在才说，秋后算账啊！”

我不愿意跟这种人共事，后来总算是脱离了这个环境。

同样是批评，我有一次在咱们一个办事处呆了两天，我就给他们提出了二十点不足。

批评完了，他们马上就改。

作为领导，作为下属，我们的心情都是愉快的。

所以，要搞好团结，对人必须坦诚相待，有什么想法和看法，一定要当面说出来，要及早说出来。

工作中有很多矛盾都是由误会引起的，最后发展到影响团结，这时候需要的是人与人之间的敞开心胸和真诚沟通。

你只要记住这句俗语，“没有舌头不碰牙的”

，你就不会在小事上斤斤计较，你就不会动不动的跟人家记仇。

讲团结，依靠的是人们相互间的理解、谅解与化解，从中体现的是一个人的胸怀和素质。

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