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第5部分（第1页）

2研发人员软件工程师、机械工程师、电子工程师、系统工程师、项目管理人员　推荐

3非制造型

岗位白领：销售、采购、人事、行政、财务、法务、关务、客服、公关，等等　半推荐

（表格四岗位的选择）

Tip：对于毕业之后的职位选择，最好避免制造型岗位，优先我们推荐的研发类岗位。

至于所谓的“白领”

岗位，我们将之归类为“半推荐”

类别，是因为这部分工作因其自身在市场中的张力，极容易跳槽，替代性较大，而且每家公司相同岗位的薪资差别较大，这就给了这些白领更多的工作和晋级的机会，但是失业和跳槽的风险显然也在增加，他们的薪水正处于中等层级，所以属于半推荐的工作岗位。

大家可以对应本节上文的描述，好好研究自己现在处于什么样的岗位，再来问问自己“我该找什么样的工作？”

很显然，你该找具有“推荐”

标签的工作，至少也要从“不推荐”

的岗位中早日走出来才好。

step1：规划你的未来——你必须要有事业企图心！

　第三节　　哪种企业适合我？（1

工作岗位大致已经敲定，但是，职业生涯的发展，必须建立在企业载体之上，所谓“良禽择木而栖”

，就道出了职业规划中对于企业选择的必要性。

好的选择就是成功的一半，东家的选择，对于职场人士来讲，非常重要。

我们这里就从所有制性质的角度，将中国国内的企业做一个划分，分析下国有企业、民营企业以及外资企业的职业之路，从而为探讨我们的生存之道做铺垫，力求帮你做一份更加具体的职业规划。

一．国有企业

国有企业，当然就是讲的国家控制或者控股的公司，我们所熟悉的石化双雄，三大电信公司，工农中建四大银行，以及水电煤气邮等单位，就大多数属于国有企业范畴。

国有企业的特点是一般具有垄断的市场或者资源地位，在其中工作，事业比较稳定，薪水福利较好，失业风险不大，等等。

当然，我们下面列出了国有企业特有的几个方面来供大家参考。

a。

国有企业分为中央国企和地方国企

中央直属国有企业现有128家（附录一），属于国务院国资委管理。

其他还有着上万家地方国有企业，归地方政府管理。

由于进入国有企业有着诸多好处，所以很多人趋之若鹜。

我们这里特别要提醒的就是，央企虽然有着强大的市场垄断地位，但是更多的国企则来自地方，他们在市场竞争中显然不是都占有优势，尤其在已经完全市场化了的日用品等行业，地方国有企业很有可能面临倒闭或者被外资和民资收购的命运。

一旦改制，国有企业的性质和与生俱来的特点将彻底改变，我们在其中工作的职场人士所面临的市场风险将随之而来，一向认为的国有企业所具备的种种好处将因为所有人的变更而不复存在，这就是进入地方国有企业的风险。

b。

国有企业员工分为编制职工和非编职工

国有企业员工分为正式工，合同工和临时工，前者是有“编制”

的，而后两者则没有。

有编制实际上就是指的属于国家规定了的国家财政需要支持其工资福利收入的体制内名额，甚至还有省部级厅局级等官务级别。

而体制外人员就是没有编制的，非编制人员是单位自行外聘的人员，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与国家财政没有关系。

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