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第51章（第1页）

张居正指出，&ldo;又每见督、抚等官，初到地方，即有条陈一疏，或漫言数事，或更置数官。

&rdo;这是说新官上任时的情形。

‐‐&ldo;漫言数事&rdo;，就是今日之&ldo;我来简单说两句&rdo;，这两句，简直就是滔滔不绝。

此外一有新官上任，就不问青红皂白撤换中层干部，凡是前任所用，通通撤掉，或调来亲朋好友，或有拍马小人见机跟进，立刻就有官可做。

庸官的套路，在哪里都是一样的。

张居正又指出，你看这种条陈，文辞华丽，看的人无不惊叹，不是说他有才，就是说他能干事，其实他小子刚到任，&ldo;地方利病，岂能尽知？属官贤否，岂能洞察&rdo;？不过是听了人家的风言风语罢了。

时间一久，&ldo;简单说两句&rdo;说了些什么，恐怕他自己也忘了。

张居正强调指出，要办事，就不要七嘴八舌。

像现在有些人施政，一开始就没考虑周全，听到有人说什么就马上实行，没等见效，又因人言而止。

弄得大家疑虑不定，旷日持久，难见成效。

他主张，今后&ldo;欲为一事，须慎之于初，务求停当，及计虑已审，即断而行之。

&rdo;就是考虑好了再干，干就要干到底。

张居正还特别强调指出，皇上您应该叮嘱各部院衙门，今后要领会朝廷讲究务实的方针，一切汇报与报告，必须简单扼要；是非可否，你给我明明白白说清楚。

全体干部要秉公持正，建立&ldo;诚行直道&rdo;的人际关系，以提高业务素质为要务。

这样，干部管理才能有生气，队伍风气也才能起变化。

第二议，曰&ldo;振纲纪&rdo;。

张居正说，我看近年以来，纲纪不严格，法律不起作用，上下都讲姑息，百事全都付之因循，&ldo;以模棱两可谓之调停，以委曲迁就谓之善处&rdo;。

法律所管的，居然仅仅是微贱小民；强有力者虽然违法乱纪，可谁也拿他们没办法。

所有的纪律，反而是只有制定纪律的中央在执行，下面的官员，则有践踏法规之行而毫无畏惧之心。

整个官场，因循守旧之风渐成，举手之劳就能解决的事情就是办不成。

张居正指出，在处理违纪上，人情当然可以考虑但不能徇私，法律宜严格但不宜猛（严打之类的就不必要了）。

我希望皇上奋起掌握国家命运的决断，把你的光辉照耀四方，申明法纪以严肃干部作风，掌握好权力以日理万机。

张居正还强调指出，奖惩赏罚要统一于公道，而决不能徇私；政教号令一定要有中央来决断，而不要受那些空谈影响。

凡是法律应该惩罚的，虽是权贵也不能宽恕；凡是受了冤枉的，虽是卑贱平民也必须纠正。

这样，国家的体统才能正，中央才能有威严，下面的那些家伙，才能有守法意识。

‐‐张大人在这一点上，与商鞅、韩非等法家的思想有相似之处，比较相信法律严明的效力。

所谓&ldo;法必明，令必行&rdo;（《商君书》），是他们治理不正之风的法宝。

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